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Aug 06, 2025Nel caldo inizio d'estate, Health & Beyond ha organizzato in grande stile il suo tè pomeridiano per i dipendenti del secondo trimestre presso il Manxin Garden nel villaggio di Jinhua, nella città di Zhangpu, nella città di Kunshan. L'evento, intitolato "Tè pomeridiano trimestrale + BBQ Camping Garden Party", ha proposto una varietà di attività, tra cui la presentazione dei nuovi dipendenti, riconoscimenti trimestrali, scambi con il Direttore Generale, un barbecue all'aperto, karaoke e una varietà di attività gratuite. L'obiettivo era quello di creare un'esperienza rilassante e piacevole per tutti i dipendenti, favorendo la coesione del team.
Introduzione dei nuovi arrivati: iniettare sangue fresco e rivitalizzare la squadra
L'evento è iniziato con una sessione di presentazione per i nuovi membri. Attraverso presentazioni individuali e interazioni di gruppo, i nuovi arrivati si sono rapidamente integrati nel team e hanno ricevuto un caloroso benvenuto dai colleghi. L'arrivo di nuovi membri non solo infonde al team maggiore creatività e passione, ma simboleggia anche il forte slancio di crescita continua di Health & Beyond. I sorrisi e l'atteggiamento positivo sui volti di ogni nuovo arrivato hanno esemplificato l'eccellente cultura aziendale e il caloroso clima di squadra dell'azienda.
Riconoscimento trimestrale dei dipendenti eccezionali: ispirare il progresso e dimostrare il potere dei modelli di ruolo
La successiva cerimonia trimestrale di riconoscimento dei dipendenti eccezionali è stata un sentito riconoscimento del duro lavoro e degli straordinari risultati conseguiti da questi dipendenti nell'ultimo trimestre. Le storie di individui eccezionali sono state condivise in loco, ispirando un maggior numero di dipendenti a impegnarsi per un successo maggiore. Attraverso questo riconoscimento pubblico, Health & Beyond non solo ha dimostrato rispetto per il duro lavoro, ma ha anche stabilito un punto di riferimento per il lavoro di squadra, promuovendo una sana competizione tra i dipendenti e guidando il miglioramento complessivo delle prestazioni.
Condivisione e scambio del direttore generale: unire i concetti e tracciare un progetto per il futuro
Dopo la cerimonia di premiazione, il Direttore Generale di Health & Beyond ha pronunciato un discorso sentito e stimolante. Ha delineato le sue aspirazioni e i suoi piani per il futuro del team, affrontando la strategia di sviluppo aziendale, lo sviluppo della cultura aziendale, la crescita dei dipendenti e il miglioramento del welfare. Le sue parole schiette e stimolanti hanno rafforzato il senso di appartenenza e la missione dei dipendenti, ispirandoli a lavorare insieme per raggiungere nuovi traguardi.
Festa in campeggio con barbecue: cibo e risate si fondono per liberare energia fisica e mentale
Mentre il sole tramontava gradualmente, la festa barbecue ha ufficialmente avuto inizio sotto la tettoia sul prato del Manxin Garden. Il fuoco di carbone ruggiva, il fumo si alzava e il profumo degli spiedini grigliati riempiva l'aria, lasciando tutti con l'acquolina in bocca. L'area barbecue self-service offriva un'ampia varietà di ingredienti per soddisfare ogni palato. Mentre gustavano il cibo, tutti chiacchieravano e condividevano storie interessanti sul lavoro e sulla vita, creando un'atmosfera calda e amichevole.
Poi, durante la sessione di karaoke, i dipendenti hanno dato sfogo alla loro voce e hanno messo in mostra il loro talento. Dalle canzoni pop più dinamiche ai grandi classici, i suoni riecheggiavano in tutto il giardino, trasmettendo l'energia e la passione del team.
Inoltre, una varietà di aree dedicate alle attività gratuite, tra cui giochi da tavolo, basket e badminton, ha attirato molti dipendenti amanti dello sport e del gioco, consentendo loro di sfogare la propria energia e promuovendo al contempo la comunicazione e il rapporto. Anche l'adiacente angolo bar è diventato un luogo accogliente per il relax e la comunicazione, dove i dipendenti si riunivano in gruppo per chiacchierare bevendo un caffè o rilassarsi, infondendo un senso di pace e tranquillità nelle loro frenetiche giornate.
Prendersi cura dei dipendenti, unire il team: salute e oltre. Impegnati a creare un ambiente di lavoro felice.
Questo tè pomeridiano e barbecue in giardino del secondo trimestre non è stato solo un gioioso incontro tra i dipendenti, ma anche un vivido esempio dell'impegno di Health & Beyond verso una filosofia di gestione "orientata alle persone". L'azienda è consapevole che un ambiente di lavoro positivo e un clima di squadra positivo sono i pilastri della creatività e della lealtà dei dipendenti. Attraverso queste attività, i dipendenti non solo si rilassano e alleviano lo stress lavorativo, ma rafforzano anche la fiducia reciproca e la collaborazione, promuovendo una forte coesione di squadra.
In futuro, Health & Beyond continuerà a sostenere i principi di cura dei dipendenti e di priorità allo sviluppo culturale, creando attività di squadra più significative e toccanti per aiutare ogni dipendente a raggiungere una migliore autostima sia nella carriera che nella vita personale.
Una vita sana, un futuro più luminoso. Health & Beyond continuerà a dare priorità a prodotti per la cura della persona di alta qualità e a uno spirito di squadra eccezionale per promuovere una crescita continua. Crediamo che, spinti da questa forza coesa, i membri del team saranno più motivati e lavoreranno insieme per progredire verso un futuro più luminoso.
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